Når man behandler sponsorater, enten det er som mottaker, sponsor eller rådgiver, er det flere nøkkelområder som er viktige å ha kontroll på for at samarbeidet skal gi verdi for begge parter.

1. Klare mål og forventninger

  • Definer formålet med sponsoratet (eksponering, relasjonsbygging, samfunnsansvar, salg).
  • Avtal målbare KPI-er: antall eksponeringer, leads, arrangementdeltakere, omtale i media osv.
  • Sørg for at begge parter har en felles forståelse av hva som er ønsket resultat.

 

2. Tydelig avtale

  • Spesifiser hva sponsoren får (logoeksponering, taletid, produktplassering, eksklusivitet).
  • Beskriv leveranser fra begge parter: frister, format, ansvar.
  • Inkluder oppsigelsesklausuler, rettigheter til bilder/video, og eventuell eksklusivitet i bransje.

 

3. Match mellom verdier og målgruppe

  • Velg samarbeidspartnere som deler verdier og har overlapp i målgrupper.
  • Pass på at sponsoratet bygger merkevaren i riktig retning – feil match kan svekke troverdighet.

 

4. Aktivering av sponsoratet

  • Ikke bare “sett opp en logo” – sørg for at sponsoratet brukes aktivt.
    • Innholdsproduksjon (video, intervjuer, behind the scenes).
    • Digitale kampanjer som involverer sponsoren.
    • Aktiv bruk i sosiale medier og nyhetsbrev.
  • Skap engasjement rundt sponsoratet – både internt og eksternt.

 

5. Oppfølging og rapportering

  • Ha en plan for løpende kommunikasjon under sponsorperioden.
  • Lag en sluttrapport med resultater, bilder, statistikk og dokumentasjon på leverte avtaler.
  • Bruk rapporten som grunnlag for fornyelse eller justering av avtalen.

 

6. Langsiktighet og relasjonsbygging

  • Tenk partnerskap fremfor engangsavtale – det bygger mer verdi over tid.
  • Inviter sponsoren inn i aktiviteter, nettverk og prosesser.
  • Vis hvordan sponsoratet kan utvikles år for år.

Ønsker du informasjon om hvordan du kan systematisere tildeling av sponsoravtaler?

Ta kontakt med salgssjef Magnus på: magnus@portalo.no

Kanskje vil dette også være interessant for deg:

Fra "Kjenn Din Kunde" til "Kjenn Din Søker"- dette må du passe på